【名词&注释】
人际关系(interpersonal relationship)、市场需求(market demand)、法律效力、外部环境(external environment)、工作经验(work experience)、企业集团(enterprise group)、专业人员(professional)、仲裁裁决书(arbitral award)、民间团体(civil organization)、超额完成(overfulfil)
[单选题]仲裁裁决书(arbitral award)自双方当事人收到之日起（ ）内不向人民法院起诉。即发生法律效力。
A. 3日
B. 5日
C. 7日
D. 15日
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举一反三：
[单选题]影响产业购买者购买决定的主要因素不包括( )．
A. 组织因素
B. 个人因素
C. 社会因素
D. 人际因素
[单选题]（ ）与缺勤率和流动率皇负相关。
A. 组织效率
B. 组织承诺
C. 工作绩效
D. 工作分析
[单选题]上门招聘法即校园招聘，其具有的优势在于( )
A. 可以发现潜在的专业人员(professional)、技术人员和管理人员
B. 具有时 间上的灵活性
C. 具备丰富的社会经验和工作经验
D. 具有广泛的宣传效果
[多选题]在进行行为描述面试时，面试考官应把握住（ ）。
A. 应聘者经历过的特定工作情境或任务
B. 应聘者在这情境当中所要达到的目标
C. 应聘者为达到该目标所采取的行动
D. 应聘者识别关键性的工作要求
E. 该行动的结果
[单选题]通过计算（）可以分析招聘信息发布的效果。
A. 招聘单价
B. 应聘比例
C. 招聘完成比例（超额完成(overfulfil)）
D. 录用比例(素质高)
[多选题]雇主可以是一个（ ）。
A. 非正式组织
B. 个人
C. 民间团体(civil organization)
D. 企业集团
E. 企业
[单选题]适用于晋升前人际关系训练的培训方法是（ ）
A. 拓展训练
B. 特别任务法
C. 管理者训练
D. 敏感性训练法
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