根据《劳动法》，劳动者有（ ）情形之一的，用人单位可随时解除

【名词&注释】

劳动纪律(work discipline)、劳动合同(labor contract)、工作岗位(working post)、承包商选择(contractor selection)、不符合(inconformity)、《劳动法》(law of labor)、用人单位规章制度、正当理由(justification)、选择仲裁员、营私舞弊(jobbery)

[多选题]根据《劳动法》，劳动者有（ ）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。

A. 在试用期间被证明不符合录用条件
B. 严重失职，对用人单位利益造成重大损害的
C. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D. 劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
E. 被依法追究刑事责任

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举一反三：

[单选题]如果承包商选择了仲裁，则（ ）。

A. 就没有权利选择仲裁员
B. 申请仲裁后就不可以再达成和解了
C. 无正当理由^{(justification)}不到庭，就视为撤回仲裁
D. 若对仲裁结果不服，依然可以上诉

[单选题]混凝土坝的分缝分块，首先是沿坝轴线方向，将坝的全长划分为（ ）m左右的若干坝段。

A. 5～15
B. 15～24
C. 25～30
D. 30～34

[单选题]中压B地下燃气管道与直埋通讯电缆的水平净距不得小于（ ）。

A. 0.5m
B. 0.7m
C. 0.9m
D. 1.2m

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